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CONCURSO CN-06-2021
FISCAL O FISCALA GENERAL DE LA REPÚBLICA
TRANSPRENCIA EN EL CONCURSO
En este sitio web, exclusivo para el concurso de Fiscal General o Fiscala General de la República, el Poder Judicial pone a su disposición las condiciones, formularios e información de interés, relacionados con el proceso de selección.
Durante todo el período que conlleve este concurso, se estarán actualizando los datos, en cumplimiento con los principios de transparencia, rendición de cuentas y gobierno abierto que caracterizan a este Poder de la República, con el fin de que toda la ciudadanía esté enterada de cada una de las etapas e incluso tenga la oportunidad de participar activamente, una vez que se cuente con la lista de personas preseleccionadas que avanzarán a la fase final, hasta el momento de la designación por parte de la Corte Plena.
LISTADO DE PERSONAS ELEGIBLES
En este cuadro se muestra la lista de las personas que resultaron elegibles según lo dispuesto por la Corte Plena, en sesión N° 41-2022, artículo XI, del 08 de agosto de 2022
LISTADO DE PERSONAS ELEGIBLES Y ENTREVISTAS
En este vínculo podrá acceder a la lista de las personas preseleccionadas que fueron entrevistadas por los magistrados y magistradas miembros de la Comisión de Nombramientos de Elección de Corte.
Además, podrá visualizar la nota absoluta y la nota porcentual (máximo 5%) obtenida por cada uno de los candidatos.
PROCESO SELECTIVO
BASES DE SELECCIÓN
Las personas participantes que cumplan con todos los requisitos que indica el cartel, serán calificadas de la siguiente forma:
FACTOR DE CALIFICACIÓN | PUNTAJE |
|---|---|
Requisitos mínimos | 70 |
Experiencia laboral en el ejercicio del Derecho (adicional al requisito) | 10 |
Experiencia en supervisión de personal (adicional al requisito) | 5 |
Estudios universitarios complementarios | 10 |
SUBTOTAL NOTA DE PRESELECCIÓN | 95 |
Técnicas selectivas y entrevista competencial | resultado cualitativo |
Estudio sociolaboral y de antecedentes | resultado cualitativo |
Entrevista Comisión de Nombramientos de la Corte | 5 |
TOTAL NOTA DE ELEGIBILIDAD | 100 |
FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Publicación del cartel
Traslado lista de preselección a Comisión Nombramientos
Inscripción en línea
Entrevistas de la Comisión
Curriculum y declaraciones juradas
Nota de elegibilidad (preselección + entrevista)
Revisión documental
Nómina de elegibles
Nota de preselección
Propuesta de la Comisión a la Corte
Técnicas psicolaborales y estudio de antecedentes
Votación y nombramiento de Corte Plena
Fase concluida: Conforme vayan finalizando las actividades de cada fase del proceso de selección, se identificará respectivamente con un check color verde, e iniciará la siguiente etapa establecida en la infografía que se encuentran disponible en esta página.
La Sección de Reclutamiento y Selección actualizó el listado diariamente conforme las personas se inscribieron en tiempo y forma según dispone el cartel, siempre y cuando completaron y enviaron el curriculum y las declaraciones juradas, al correo electrónico previsto para tales efectos.
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