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CONCURSO CN-06-2021
FISCAL O FISCALA GENERAL DE LA REPÚBLICA

TRANSPRENCIA EN EL CONCURSO

En este sitio web, exclusivo para el concurso de Fiscal General o Fiscala General de la República, el Poder Judicial pone a su disposición las condiciones, formularios e información de interés, relacionados con el proceso de selección.

Durante todo el período que conlleve este concurso, se estarán actualizando los datos, en cumplimiento con los principios de transparencia, rendición de cuentas y gobierno abierto que caracterizan a este Poder de la República, con el fin de que toda la ciudadanía esté enterada de cada una de las etapas e incluso tenga la oportunidad de participar activamente, una vez que se cuente con la lista de personas preseleccionadas que avanzarán a la fase final, hasta el momento de la designación por parte de la Corte Plena.

LISTADO DE PERSONAS ELEGIBLES

Enlace a Listado de Personas Preseleccionadas

En este cuadro se detalla el listado de las once personas que resultaron elegibles del concurso y que continúan en el proceso de selección para el cargo de fiscal general.

La Dirección de Gestión Humana remitió el 18 de mayo del año en curso la nómina de personas elegibles N° 03R-2022 de Fiscal General de la República, para efectos de conocimiento de la Comisión de Nombramientos y su posterior traslado a la Corte Suprema de Justicia.

LISTADO DE PERSONAS ELEGIBLES Y ENTREVISTAS

Enlace a Listado de Personas Preseleccionadas

En este vínculo podrá acceder a la lista de las personas preseleccionadas que fueron entrevistadas por los magistrados y magistradas miembros de la Comisión de Nombramientos de Elección de Corte.

Además, podrá visualizar la nota absoluta y la nota porcentual (máximo 5%) obtenida por cada uno de los candidatos.

PROCESO SELECTIVO

BASES DE SELECCIÓN

Las personas participantes que cumplan con todos los requisitos que indica el cartel, serán calificadas de la siguiente forma:

FACTOR DE CALIFICACIÓN

PUNTAJE

Requisitos mínimos

70

Experiencia laboral en el ejercicio del Derecho (adicional al requisito)

10

Experiencia en supervisión de personal (adicional al requisito) 

5

Estudios universitarios complementarios

10

SUBTOTAL NOTA DE PRESELECCIÓN

95

Técnicas selectivas y entrevista competencial

resultado cualitativo

Estudio sociolaboral y de antecedentes

resultado cualitativo

Entrevista Comisión de Nombramientos de la Corte

5

TOTAL NOTA DE ELEGIBILIDAD

100

Únicamente las personas que obtengan una nota de preselección igual o superior a 80.00 serán llamadas a la entrevista con la Comisión de Nombramientos de la Corte Suprema de Justicia.

FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

El proceso actualmente se encuentra en las técnicas selectivas y de los estudios sociolaborales de antecedentes, fase prevista hasta el 15 de noviembre del 2021.

Número 1

Publicación del cartel

Número 7

Traslado lista de preselección a Comisión Nombramientos

Número 2

Inscripción en línea

Número 8

Entrevistas de la Comisión

Número 3

Curriculum y declaraciones juradas

Número 9

Nota de elegibilidad (preselección + entrevista)

Número 4

Revisión documental

Número 10

Nómina de elegibles

Número 5

 Nota de preselección >= 80

Número 11

 Propuesta de la Comisión a la Corte

Número 6

Técnicas psicolaborales y estudio de antecedentes

Número 12

Votación y nombramiento de Corte Plena

Imagen relacionada a tarea finalizada

Fase concluida: Conforme vayan finalizando las actividades de cada fase del proceso de selección, se identificará respectivamente con un check color verde, e iniciará la siguiente etapa establecida en la infografía que se encuentran disponible en esta página.

La Sección de Reclutamiento y Selección actualizó el listado diariamente conforme las personas se inscribieron en tiempo y forma según dispone el cartel, siempre y cuando completaron y enviaron el curriculum y las declaraciones juradas, al correo electrónico previsto para tales efectos.

Enlace a Listado de Personas Inscritas
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